Infotep vincula retención de talento con competitividad empresarial en zonas francas
El Infotep planteó que la capacitación y la empatía son claves para retener personal y mejorar la productividad de las empresas.
En pocas palabras
- El encuentro se realizó con representantes de empresas de la Zona Franca San Isidro, en Santo Domingo Este.
- La charla "Retención y Desarrollo del Talento Humano" fue impartida por el psicólogo Carlos Manuel Martínez de Jesús.
- El especialista afirmó que la capacitación es lo único que modifica la conducta de los colaboradores.
- El Infotep ofrece servicios de formación y acompañamiento a empresas a través de su Departamento de Servicios Empresariales.
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) abordó la retención y el desarrollo del talento humano durante un encuentro con representantes de empresas de la Zona Franca San Isidro, en Santo Domingo Este. La institución sostiene que estos factores son estratégicos para la productividad y la competitividad de las organizaciones.
La jornada se centró en los retos de la gestión del personal y en la importancia de la capacitación para desarrollar las competencias de los trabajadores, mejorar su desempeño y aportar al crecimiento de las empresas. Como parte de la actividad, el psicólogo Carlos Manuel Martínez de Jesús, máster en Desarrollo Organizacional, dictó la charla "Retención y Desarrollo del Talento Humano".
Durante su intervención, el especialista afirmó: "Lo único que modificará la conducta de sus colaboradores es la capacitación". Añadió que la empatía es una competencia que no debe negociarse en las relaciones laborales. Martínez de Jesús destacó la formación continua y las habilidades interpersonales para dirigir equipos en un entorno que exige personal preparado y capacidad de adaptación.
La directora de la Regional Oriental del Infotep, Iris Hurtado, señaló que el éxito de las organizaciones depende de la preparación de sus colaboradores, por lo que la capacitación es una inversión que puede mejorar la productividad, la calidad, la eficiencia y la competitividad. Por su parte, Abel Rodríguez, encargado de Programas Especiales, presentó los servicios disponibles para empresas, incluidas las oportunidades de formación y acompañamiento.
Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del Infotep, agradeció el interés de los representantes empresariales y afirmó: "El valor de una empresa está en su gente".
Con estas iniciativas, el Infotep busca acercar sus servicios de capacitación a las empresas de zonas francas y promover mejores condiciones para la productividad del sector.
¿Por qué te importa?
Las empresas de zonas francas que capaciten a su personal pueden mejorar su productividad y sus condiciones laborales, lo que influye en el empleo y el desarrollo de quienes trabajan en el sector.